Certificarea unui sistemului de management reprezinta “stampila” prin care un organism de certificare, impartial si obiectiv, confirma, in urma unui audit,  implementarea tuturor cerintelor standardului de referinta.

Certificatul de conformitate (“stampila”) se acorda pentru o perioada de trei ani, dar cu reevaluari anuale –   doua audituri de supraveghere, la 12 luni, respectiv la 24 de luni de la data auditului de certificare.

 

Pre-certificare

Etapele implementarii si certificarii sistemelor de management

Implementarea unui sistem de management, presupune parcurgerea urmatoarelor etape:

• analiza initiala (identificarea sistemului real de lucru si compararea acestuia cu cerintele standardului de referinta, identificarea situatiilor neconforme, identificarea punctelor critice etc.);

• proiectarea sistemului (identificarea metodelor si mijloacelor necesare pentru satisfacerea principiilor si cerintelor de management definite in standardul de referinta);

• instruirea personalului de management (concepte si cerinte ale standardului de referinta, documentele si organizarea sistemului);

• elaborarea documentelor sistemului de management (manual, proceduri, instructiuni);

• implementarea sistemului proiectat (identificarea neconformitatilor de implementare; revizia si definitivarea documentelor sistemului de management);

• efectuarea auditului de pre-certificare (auditarea sistemului de management implementat, audit limitat la cerintele standardului de referinta, stabilirea si aplicarea actiunilor corective/preventive);

• asistenta la auditul de certificare efectuat de catre organismul de certificare.

inapoi